定制家|整木家裝網

搜索

員工管理:八個執行不到位,都等于零!

admin 2019-7-24 17:16 200 0

摘要:  員工管理:八個執行不到位,都等于零!分別是:有工作沒努力等于零、有能力沒表現等于零、有計劃沒行動等于零、有機會沒爭取等于零、有布置沒監督等于零、有進步沒持續等于零、有發現沒處理等于零、有操作不靈活等于 ...

執行不到位“八個等于零”


一、有工作沒努力等于零

對于每位員工來說一定要學會珍惜,學會感恩。經濟下滑的情況下更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下,懂得把握機會的人才會笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金飯碗也會變成泥飯碗。


二、有能力沒表現等于零

每個人都有自己的長處,知曉自己的長處并通過實踐讓自己的價值得以他人認同,才能獲取更大的發展空間。所以,如果自認為是匹千里馬,請先日行千里路,在展現自己能力的同時,伯樂也會出現。千萬記住:潛在優勢只有發揮出來才能成為優勢,否則就會變成包袱。


三、有計劃沒行動等于零

計劃只是執行的前提,而行動才是執行的真諦,如果計劃不能通過行動去實踐與總結,任何完美的計劃都只能是一個永不能實現的童話。所以說,企業創新的關鍵不是制定多么完美的方案,而是即刻行動。


四、有機會沒爭取等于零

授之以魚不如授之以漁,工作絕不僅僅是一份薪水,工作中,市場上涌現的種種機會同時也是培養和鍛煉自己能力的一個良機,爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點。

五、有布置沒監督等于零

工作要有布置、有落實、還要有監督,他們不能代替監督,只有通過監督總結、才可能從監督總結中發現問題、處理問題、總結經驗、汲取教訓。才可能在最后把工作開展得更好。在這一點上,PDCA循環系統是每個人必須面對和思考的問題。


六、有進步沒持續等于零

每個人都積極謀求進步,團隊才能進步,持續的進步將是團隊不斷成長,“無功就是過,功小也是過”,如果進步沒有持續、或有一點小進步就原地不動,最終的命運只能是末位淘汰。


七、有發現沒處理等于零

面對瞬息萬變的市場,任何計劃在實施過程中都有可能小小的疏忽而導致整個行動的失敗。

所以,除了完美的計劃、細節的把握及時地實施外,還需要對過程中發現的每一個小問題進行處理、彌補,以防“千里之堤、潰于蟻穴”。


八、有操作不靈活等于零

運營重在創新,人無我有,人有我優,切忌生搬硬套,經驗主義,任何流程操作、操作,面對靈活易變的市場,才可能無差異致勝。


鮮花

握手

雷人

路過

雞蛋

整木家裝網

全屋定制家網

官方微信

Archiver| 手機版| 小黑屋| 企業5S輔導| 門配網| 廣東門窗網| 定制家|整木家裝網
聯系電話:134-3561-9118 地址:廣州市白云區竹料街道; 郵箱:[email protected]; ICP備案號: ( 粵ICP備12070022號-1 )
Copyright © 2012-2020 定制家|整木家裝網 All Rights Reserved.   Powered by 定制家系列平臺
返回頂部
努力赚钱 现在不累 以后更加累